– Lundi 9 novembre
Le gouvernement a annoncé ce matin, à l’issue de la conférence sociale, une hausse du SMIC de 1,6 % au 1er décembre, pour le porter à 1 502 euros net. Cette augmentation correspond dans les faits à une anticipation de la revalorisation automatique du SMIC qui intervient chaque année au 1er janvier auquel le gouvernement rajoute cinq petits euros.
Cette conférence, nous la réclamions depuis des mois. Dès septembre, Olivier Faure proposait de réunir une conférence salariale pour répondre à l’urgence du pouvoir d’achat. Le gouvernement a préféré attendre. Il aura fallu la mobilisation des syndicats, des salariés et de la jeunesse pour qu’il accepte enfin d’ouvrir la discussion pour en sortir avec une mesure qui relève du trompe l’œil puisque, à nouveau, le coup de pouce n’est que de 5 euros.
Comment expliquer aux salariés mobilisés que c’est là l’unique réponse pour faire face à la vie chère ? Se nourrir, se loger, se chauffer, aller travailler : les dépenses contraintes absorbent des revenus qui ne permettent plus de finir le mois. Les salariés attendent de pouvoir vivre dignement de leur travail. Ils ne demandent pas de privilèges, mais une vie digne ! le travail doit payer.
Augmenter les salaires, c’est soutenir l’activité. Quand les ménages doivent renoncer à leurs achats, les commerces perdent des clients, les artisans des commandes et les entreprises des débouchés. Mieux payer le travail permet de desserrer cette contrainte et de soutenir l’économie dans tous les territoires.
Les Socialistes mettent quatre propositions sur la table :
- Porter le SMIC à 1 700 euros net, soit près de 200 euros de plus que le montant annoncé par le gouvernement, avec un soutien public ciblé pour les petites entreprises qui en ont besoin.
- Conditionner les aides publiques aux entreprises à des engagements de hausse des salaires. L’argent public doit contribuer à mieux rémunérer le travail.
- Inscrire dans la loi une règle de partage : pour chaque euro distribué aux actionnaires en dividendes, au moins un euro doit bénéficier aux salariés, sous forme de rémunération supplémentaire, de participation ou d’intéressement.
- Rendre la CSG progressive pour augmenter le salaire net des salariés aux revenus modestes, sans alourdir le coût du travail pour les entreprises.
Il faut maintenant des engagements à la hauteur de l’urgence sociale.
