Soutien à la mobilisation des AESH

Le 3 mai 2017, lors du débat d’entre-deux tours, Emmanuel Macron s’en­ga­geait à « don­ner accès à un(e) auxi­liaire de vie sco­laire à tous les enfants en situa­tion de han­di­cap qui en ont besoin pour avoir une sco­la­ri­té comme les autres ».

Plus de 6 ans après, un constat s’impose : cet enga­ge­ment n’est pas tenu. Il y a aujourd’hui 130 000 AESH pour 430 000 élèves en situa­tion de han­di­cap. La qua­li­té de la sco­la­ri­sa­tion ne répond pas encore tou­jours aux attentes des familles, mal­gré le pro­fes­sion­na­lisme et le dévoue­ment des auxi­liaires de vie sco­laire (AVS) et des accom­pa­gnants d’é­lèves en situa­tion de han­di­cap (AESH).

Les AESH sont mobi­li­sés aujourd’hui. Nous sou­te­nons cette mobilisation.

Parce que les socia­listes sont convain­cus qu’il n’y a pas d’école inclu­sive sans AESH, nous avons créé le sta­tut spé­ci­fique pour les AESH et per­mis leur pas­sage en CDI sous le quin­quen­nat Hollande, par la loi du 29 décembre 2013.

Le 8 décembre 2022, la pro­po­si­tion de loi visant à lut­ter contre la pré­ca­ri­té des accom­pa­gnants d’é­lèves en situa­tion de han­di­cap (AESH) que nous avions por­tée dans notre jour­née réser­vée en jan­vier 2022 à l’Assemblée natio­nale a été adop­tée à l’unanimité au Sénat. 

Cette loi per­met le recru­te­ment des AESH en contrat à durée indé­ter­mi­née (CDI) à l’issue d’un seul contrat à durée déter­mi­née de 3 ans (CDD), contre deux aupa­ra­vant. Elle consti­tue une pre­mière avan­cée en ce qu’elle apporte plus de sta­bi­li­té de l’emploi, une meilleure visi­bi­li­té sur l’avenir et de la recon­nais­sance professionnelle.

Nous res­tons conscients de la lon­gueur du che­min qu’il reste à par­cou­rir pour per­mettre aux AESH de sor­tir de la précarité.

Au-delà de la ques­tion du contrat de tra­vail, ce sont leurs condi­tions d’emploi qu’il faut amé­lio­rer : les temps incom­plets subis, une rému­né­ra­tion men­suelle moyenne ne dépas­sant pas 850 euros par mois, le manque de for­ma­tion, un nombre insuf­fi­sant d’AESH pour répondre à l’augmentation des noti­fi­ca­tions d’accompagnement … chaque année nous dépo­sons des amen­de­ments au bud­get en ce sens, à chaque fois reje­tés. Il est urgent d’agir !

Nous appe­lons le Gouvernement à mener sans tar­der une réforme struc­tu­relle des condi­tions d’emploi et de tra­vail des AESH. Nous conti­nue­rons à nous mobi­li­ser pour défendre le sta­tut des AESH, notam­ment leur CDIsation, et pour que chaque enfant en situa­tion de han­di­cap béné­fi­cie d’un AESH.